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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

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廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

產(chǎn)業(yè)布局

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

企業(yè)文化

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

人力資源

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社會(huì)責(zé)任

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

黨建之窗

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聯(lián)系我們

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堅(jiān)持自我革命,勇闖挑戰(zhàn)之路!柳鋼以專(zhuān)題黨課慶祝建黨103周年和建廠66周年

發(fā)布日期:2024-07-01

發(fā)布者:柳鋼集團(tuán)

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▲大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

103年初心不改,103年矢志不渝。7月1日,柳鋼集團(tuán)舉行慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立103周年暨建廠66周年大會(huì),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述和關(guān)于廣西工作論述的重要要求,從黨的奮斗歷程中汲取智慧和力量,傳承和弘揚(yáng)柳鋼66年發(fā)展歷程中積淀的優(yōu)秀企業(yè)文化,激勵(lì)全體黨員干部職工以黨的自我革命精神找準(zhǔn)差距,增強(qiáng)信心底氣,錨定轉(zhuǎn)型目標(biāo),打贏近期提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)、打好長(zhǎng)期爭(zhēng)創(chuàng)一流持久戰(zhàn),在全區(qū)上下同心奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化廣西篇章的新征程上貢獻(xiàn)柳鋼力量。

柳鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)李斌、韓宗桂、奉劍、施沛潤(rùn)、唐天明、陳海、盧春寧、王琪、劉紅新,總經(jīng)理助理熊小明、金闖,副總會(huì)計(jì)師王海英,副總工程師林文強(qiáng)出席活動(dòng)。

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▲柳鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李斌在會(huì)上作專(zhuān)題黨課。

柳鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李斌以《堅(jiān)持自我革命 勇闖挑戰(zhàn)之路 奮力推動(dòng)集團(tuán)“126”奮斗目標(biāo)加速落地》為主題作專(zhuān)題紀(jì)律黨課。帶領(lǐng)大家回顧了黨在百年歷程中不斷加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)過(guò)程和積累下來(lái)的豐富經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng),以及黨以自我革命引領(lǐng)鋼鐵行業(yè)砥礪奮進(jìn)的偉大實(shí)踐。圍繞新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,從堅(jiān)持自我革命,從推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨和集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展兩個(gè)維度,客觀審視了集團(tuán)在“六項(xiàng)紀(jì)律”執(zhí)行中的突出問(wèn)題和當(dāng)前發(fā)展存在的短板,深入淺出地闡述了黨員干部能干什么、不能干什么的問(wèn)題,增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的敬畏心,引導(dǎo)全員嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。同時(shí),從宏觀思考到微觀切入,帶領(lǐng)大家正確認(rèn)識(shí)集團(tuán)改革的必要性和緊迫性,回答了柳鋼從哪里來(lái)、怎么來(lái),現(xiàn)在處于什么狀態(tài)、存在什么問(wèn)題和優(yōu)勢(shì),未來(lái)到哪里去、怎么去的路徑,為推動(dòng)柳鋼集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展明確了努力方向。

李斌強(qiáng)調(diào),國(guó)有企業(yè)作為黨執(zhí)政興國(guó)的重要依靠力量,打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,對(duì)于國(guó)有企業(yè)至關(guān)重要。各級(jí)黨員干部職工要認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求,嚴(yán)于律己、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng),把學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行,以實(shí)際行動(dòng)詮釋黨員的初心使命。

李斌指出,自2021年10月以來(lái),面對(duì)鋼鐵行業(yè)“三高三低”形勢(shì),柳鋼始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),直面困難挑戰(zhàn),全力以赴做好“向‘改’提質(zhì)、向‘轉(zhuǎn)’求存、向‘新’創(chuàng)效、向‘?!瘓D強(qiáng)、向‘外’突破、向‘優(yōu)’發(fā)展”六篇文章,穩(wěn)住了經(jīng)營(yíng)和發(fā)展基本盤(pán),呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)、態(tài)勢(shì)向好、趨勢(shì)向上的良好局面。這些成效的取得說(shuō)明,我們努力的方向是正確的,所采取的措施是有效的。全體干部職工務(wù)必深刻認(rèn)識(shí)打贏近期提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)和打好長(zhǎng)期爭(zhēng)創(chuàng)一流持久戰(zhàn)的艱巨性和緊迫性,以更加強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)、更加高的標(biāo)準(zhǔn)、更加實(shí)的作風(fēng)干好工作。

李斌強(qiáng)調(diào),要做到“四個(gè)堅(jiān)持”。

堅(jiān)持解放思想

讓思想觀念跟上新時(shí)代要求、思維模式跟上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求、行為方式跟上現(xiàn)代化要求,緊盯建設(shè)一流企業(yè)目標(biāo),瞄準(zhǔn)當(dāng)前降成本、增效益的工作重點(diǎn),全力以赴、爭(zhēng)先進(jìn)位。

堅(jiān)持創(chuàng)新求變

勇于突破舊的思路束縛,變革傳統(tǒng)發(fā)展模式,持續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、數(shù)智賦能等全領(lǐng)域創(chuàng)新,讓各類(lèi)人才創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌動(dòng)。

堅(jiān)持向海圖強(qiáng)

要充分釋放柳鋼多基地沿海沿江沿邊的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、物流優(yōu)勢(shì)、港口碼頭優(yōu)勢(shì),把“柳鋼造”融入廣西國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)便利地的打造中;要提升國(guó)際視野,加力開(kāi)拓國(guó)(境)外市場(chǎng),加強(qiáng)物流、設(shè)備、原燃料、冶金工藝等領(lǐng)域的國(guó)際化合作。

堅(jiān)持開(kāi)放發(fā)展

要積極借力引智,提高利用國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源能力,提升集團(tuán)在管理、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、融資、服務(wù)、人才、資源渠道等方面的國(guó)際化程度,持續(xù)提升國(guó)際化經(jīng)營(yíng)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

李斌強(qiáng)調(diào),要做到“五個(gè)不能”

不能心無(wú)敬畏走“歧路”

要扎實(shí)開(kāi)展好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,時(shí)刻緊繃紀(jì)律規(guī)矩和法律底線這根弦,主動(dòng)加強(qiáng)紀(jì)法學(xué)習(xí),時(shí)刻自重自省。

不能慣性依賴(lài)走“老路”

要摒棄粗放式發(fā)展的路子,加快集團(tuán)由規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。

不能按部就班走“慢路”

要在精益管理、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式、提高全流程管理效率等工作中敢想敢試、敢于“破圈”。

不能急于求成走“近路”

要平衡好近期保生存和遠(yuǎn)期創(chuàng)一流之間的關(guān)系,扎實(shí)做好“六個(gè)柳鋼”建設(shè)發(fā)展文章。

不能自我封閉走“窄路”

要積極研究國(guó)家相關(guān)政策,積極對(duì)標(biāo)先進(jìn)同行企業(yè),在搏擊風(fēng)浪中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

李斌強(qiáng)調(diào),要做到“六個(gè)持續(xù)加力”

在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)上持續(xù)加力

充分發(fā)揮黨委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)作用,堅(jiān)持黨管干部原則,抓好班子、帶好隊(duì)伍,扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)清廉柳鋼建設(shè)。

在抓好戰(zhàn)略實(shí)施上持續(xù)加力

正確處理好戰(zhàn)略與策略的關(guān)系,堅(jiān)持體系化、精準(zhǔn)化、科學(xué)化推進(jìn)。

在深化改革強(qiáng)活力上持續(xù)加力

進(jìn)一步深化改革的思想和行動(dòng)共識(shí),深入實(shí)施國(guó)有企業(yè)深化改革提升行動(dòng),繼續(xù)加快推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革。

在推動(dòng)協(xié)同發(fā)展上持續(xù)加力

鋼鐵版塊要按照集團(tuán)明確的多基地差異化發(fā)展定位,多元版塊要加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)板塊化整合、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力上持續(xù)加力

著力培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè),應(yīng)用好數(shù)智、低碳技術(shù),堅(jiān)持發(fā)揮企業(yè)的創(chuàng)新主體作用。

在全面推進(jìn)精益管理上持續(xù)加力

逐步構(gòu)建起明晰化的權(quán)責(zé)任務(wù)體系、敏捷化的生產(chǎn)協(xié)同體系、精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理體系、高效率的審批流程體系、嚴(yán)格的成本管控體系、規(guī)范化的風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

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▲重溫入黨誓詞

會(huì)議期間舉行了重溫入黨誓詞儀式。全體黨員在李斌的領(lǐng)誓下,舉起右拳面向黨旗莊嚴(yán)宣誓。

柳鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記韓宗桂主持會(huì)議。

柳鋼集團(tuán)董事、副總經(jīng)理施沛潤(rùn)宣讀表彰決定。

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▲李斌為2023年度先進(jìn)基層黨組織頒獎(jiǎng)。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為獲評(píng)2023年先進(jìn)基層黨組織、宣傳文化工作優(yōu)秀單位、文明單位、堡壘黨支部的集體頒獎(jiǎng)。

集團(tuán)全體中層干部,“兩優(yōu)一先”、文明單位、宣傳文化獲獎(jiǎng)單位代表,各單位黨務(wù)室主任、紀(jì)委副書(shū)記、工會(huì)副主席、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人,2023年新入司職工、黨員及青年代表等在柳鋼文化中心主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。廣西鋼鐵、中金公司、合金公司、十一冶、國(guó)貿(mào)公司、醫(yī)養(yǎng)公司等相關(guān)人員以視頻形式參加會(huì)議。