4月8日，柳鋼集團增派的11名脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊員分別前往融水縣安陲鄉(xiāng)大田村、烏吉村、九同村、吉曼村和紅水鄉(xiāng)黃奈村以及喬善鄉(xiāng)古城村，開展駐村幫扶工作。至此，柳鋼集團共有20名工作隊員在定點幫扶貧困村開展幫扶工作。

年初，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部下發(fā)的《關于做好全區(qū)新一輪脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊員選派工作的通知》以及《關于今年內(nèi)保持脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊員隊伍穩(wěn)定的通知》有關要求，柳鋼集團黨委高度重視，嚴格按照擇優(yōu)選派、精準選派，因村派人、人崗相適的要求，認真做好干部選派工作，把集團優(yōu)秀骨干派駐到脫貧攻堅一線上。各單位、部室在前期接到集團選派脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊員通知后，第一時間組織開展選派推薦工作。通過個人自薦以及組織推薦的方式，集團黨委共收到47人報名。根據(jù)此輪選派工作的相關文件要求，經(jīng)過慎重考慮、反復醞釀以及著眼于脫貧攻堅工作現(xiàn)實需要和柳鋼集團干部的實際情況，最終確定20名新一輪脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊員前往柳鋼集團定點幫扶貧困村開展幫扶工作。下一步，派駐的扶貧干部將按照堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的工作要求，重點在產(chǎn)業(yè)扶貧、消費扶貧、就業(yè)扶貧以及結對幫扶等方面開展工作，繼續(xù)保持和發(fā)揚苦干實干、連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，助力脫貧攻堅工作取得最終勝利。

當天，柳鋼集團黨工部相關負責人分組率隊進村開展新增派脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊員派駐對接工作，對工作隊員提出工作要求，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導進行座談交流。